시간당 최소 임금 $11.24로 오른다
편집자
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2012.09.05 05:41
시간당 최소 임금 $11.24로 오른다
최저 임금에 관한 법률 개정에 따라 내년 4월부터 시간당 최소 임금이 $1 오른 $11.24로 책정됐다. 18세 이상에게 적용되는 시간당 최소 임금이며 16세. 17세는 현행 $8.20에서 $9로 인상된다. 약 110,000명의 성인 근로자들이 이 혜택을 받게 된다.
또한 12개월의 고용기간이 지나면 현행 3주의 유급휴가도 2007년 4월부터 4주로 늘어나게 된다. 물론 11일간의 법정 공휴일에도 쉴 수 있다.
고용 건강과 안전에 관한 법률에 의해 육아휴직과 고용보호에 관한 법률은 일차적인 보호자가 12주의 유급 출산휴가를 받을 수 있도록 하고 있으며, 이 휴가를 받기 위해서는 아이가 태어나기전에 만 1년동안 적어도 주 10시간 이상을 같은 고용주 밑에서 일했어야 한다.
출산휴가에 지급되는 금액은 정기적으로 달라진다.
노동자 보호에 대한 정보는 고용 관련 서비스(Employment Relations Service)와 인력 자원 개발 기관(Human Resources Institute of New Zealand) 웹사이트에 가면 상세하게 나와있다.
최저 임금에 관한 법률 개정에 따라 내년 4월부터 시간당 최소 임금이 $1 오른 $11.24로 책정됐다. 18세 이상에게 적용되는 시간당 최소 임금이며 16세. 17세는 현행 $8.20에서 $9로 인상된다. 약 110,000명의 성인 근로자들이 이 혜택을 받게 된다.
또한 12개월의 고용기간이 지나면 현행 3주의 유급휴가도 2007년 4월부터 4주로 늘어나게 된다. 물론 11일간의 법정 공휴일에도 쉴 수 있다.
고용 건강과 안전에 관한 법률에 의해 육아휴직과 고용보호에 관한 법률은 일차적인 보호자가 12주의 유급 출산휴가를 받을 수 있도록 하고 있으며, 이 휴가를 받기 위해서는 아이가 태어나기전에 만 1년동안 적어도 주 10시간 이상을 같은 고용주 밑에서 일했어야 한다.
출산휴가에 지급되는 금액은 정기적으로 달라진다.
노동자 보호에 대한 정보는 고용 관련 서비스(Employment Relations Service)와 인력 자원 개발 기관(Human Resources Institute of New Zealand) 웹사이트에 가면 상세하게 나와있다.
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